{"id":3,"date":"2023-08-08T09:34:27","date_gmt":"2023-08-08T09:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/ubisasia.com\/?page_id=3"},"modified":"2025-08-19T11:27:02","modified_gmt":"2025-08-19T04:27:02","slug":"privacy-policy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/privacy-policy\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica de privacidad"},"content":{"rendered":"<section class=\"section\" id=\"section_267070212\">\n\t\t<div class=\"section-bg fill\" >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\n\t\t<div class=\"section-content relative\">\n\t\t\t\n\n<div class=\"row align-center\"  id=\"row-941339875\">\n\n\n\t<div id=\"col-2132217046\" class=\"col medium-10 small-12 large-10\"  >\n\t\t\t\t<div class=\"col-inner\"  >\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t<div id=\"text-3665883049\" class=\"text\">\n\t\t\n\n<h1><strong>Pol\u00edtica de privacidad<\/strong><\/h1>\n\t\t\n<style>\n#text-3665883049 {\n  font-size: 1.5rem;\n  color: #086037;\n}\n#text-3665883049 > * {\n  color: #086037;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\t<div id=\"gap-275718030\" class=\"gap-element clearfix\" style=\"display:block; height:auto;\">\n\t\t\n<style>\n#gap-275718030 {\n  padding-top: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/div>\n\t\n\n<h2 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>Pol\u00edtica de privacidad de datos Ubis (Asia) Public Company Limited. y Ubis Primatech Company Limited.<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Ubis (Asia) Public Company Limited. y Ubis Primatech Company Limited. (en lo sucesivo, la \u201cEmpresa\u201d o \u201cnosotros\u201d) reconocen la importancia de la protecci\u00f3n de los datos personales (privacidad de los datos) de los interesados, que son empleados, personal o solicitantes de empleo de la empresa, considerada como un derecho fundamental en virtud de la ley. Esta pol\u00edtica establecer\u00e1 las normas para establecer un sistema y controlar y supervisar estrictamente los valores de los datos personales de los interesados y el procesamiento de datos, incluida la recopilaci\u00f3n, uso o divulgaci\u00f3n de los datos personales de forma transparente y cumpliendo con las normas establecidas por los organismos gubernamentales. Con respecto a este aviso de privacidad, el prop\u00f3sito es informar al titular de los datos sobre nuestras pr\u00e1cticas con sus datos personales, tales como, recopilaci\u00f3n, uso, divulgaci\u00f3n, as\u00ed como cualquier derecho del titular de los datos y as\u00ed sucesivamente. En consecuencia, esta pol\u00edtica se aplicar\u00e1 a todas las actividades de la empresa en relaci\u00f3n con los datos personales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>1. Definici\u00f3n<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>En esta pol\u00edtica,<\/p>\n<p>\u201cEmpresa\u201d significa Ubis (Asia) Public Company Limited. y Ubis Primatech Company Limited.;<\/p>\n<p>\u201cPor \u201dpersona\" se entiende una persona f\u00edsica;<\/p>\n<p>\u201cDatos Personales\u201d significa cualquier informaci\u00f3n relativa a una Persona, que permita la identificaci\u00f3n de dicha Persona, ya sea directa o indirectamente, pero sin incluir la informaci\u00f3n de las Personas fallecidas en particular;<\/p>\n<p>\u201cDatos sensibles\u201d significa cualquier dato de la persona que pueda dar lugar a una discriminaci\u00f3n injusta, en esta pol\u00edtica significa, creencias raciales, religiosas, comportamiento sexual, antecedentes penales, datos de salud, discapacidad, datos gen\u00e9ticos, datos biom\u00e9tricos, o de cualquier dato clasificado por la ley;<\/p>\n<p>\u201cPersona incompetente\u201d significa una persona menor de edad, una persona incompetente o una persona cuasi incompetente sujeta al C\u00f3digo Civil y Comercial tailand\u00e9s;<\/p>\n<p>\u201cResponsable de protecci\u00f3n de datos\u201d se refiere a una persona designada por la Empresa para trabajar como responsable de protecci\u00f3n de datos en virtud de la Ley de Protecci\u00f3n Personal B.E. 25622562;<\/p>\n<p>\u201cSujeto de datos\u201d se refiere a una persona f\u00edsica que es personal, personal, empleado, solicitante de empleo o cualquier persona relacionada, cliente, usuario de servicios, visitante del sitio web, visitante de la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil de la Empresa, incluido el ejecutivo de la Empresa y cualquier persona que tenga una relaci\u00f3n legal con la Empresa, en lo sucesivo denominado \u201cSujeto de datos\u201d;<\/p>\n<p>\u201cSitio web\u201d se refiere a un sitio web de la Empresa que pertenece a la Empresa o al proveedor de servicios, seg\u00fan sea el caso;<\/p>\n<p>\u201cAplicaci\u00f3n\u201d significa cualquier aplicaci\u00f3n proporcionada por la Empresa, adem\u00e1s de las aplicaciones que hayan sido modificadas, actualizadas, puestas al d\u00eda o complementadas posteriormente;<\/p>\n<p>\u201cResponsable del tratamiento\u201d se refiere a la empresa que tiene el poder o las obligaciones de tomar decisiones relativas a los datos personales, obtenerlos del interesado o del proveedor de servicios del interesado o cumplir una obligaci\u00f3n contractual con el interesado, ya sea directa o indirectamente;<\/p>\n<p>\u201cEncargado del tratamiento\u201d se refiere a una persona f\u00edsica o jur\u00eddica que opera en relaci\u00f3n con la recogida, uso o divulgaci\u00f3n de los Datos Personales en virtud de las \u00f3rdenes dadas por o en nombre de un Responsable del Tratamiento, cuando dicha Persona F\u00edsica o Jur\u00eddica no es el Responsable del Tratamiento;<\/p>\n<p>\u201cRecogida\u201d significa una adquisici\u00f3n de datos personales;<\/p>\n<p>\u201cTratamiento de datos\u201d significa cualquier acci\u00f3n que act\u00fae sobre los datos personales, ya sea por m\u00e9todo automatizado o no, como la recogida, registro, organizaci\u00f3n, almacenamiento, uso, divulgaci\u00f3n, modificaci\u00f3n o cualquier otra acci\u00f3n que cause una disponibilidad, compilaci\u00f3n o destrucci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>2. Objetivos<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Esta pol\u00edtica se proporciona para proteger los datos personales del interesado, que realiza transacciones, utiliza un servicio, tiene un inter\u00e9s con la empresa con los siguientes objetivos:<\/p>\n<p>2.1. Definir las funciones y deberes de las organizaciones, ejecutivos, personal involucrado en los datos personales.<\/p>\n<p>2.2. Determinar procedimientos, medidas de seguridad u otras medidas para proteger los datos personales de conformidad con la ley.<\/p>\n<p>2.3. Establecer una pauta de actuaci\u00f3n del personal relacionado con el tratamiento de datos u otras operaciones en relaci\u00f3n con los datos personales.<\/p>\n<p>2.4. Generar confianza en la seguridad de los datos personales a personas, clientes, socios, usuarios de servicios, as\u00ed como a otras personas que tengan un inter\u00e9s o est\u00e9n implicadas en los datos personales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>3. Recogida de datos personales<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La recogida, utilizaci\u00f3n o divulgaci\u00f3n de datos personales deber\u00e1 ajustarse al principio de protecci\u00f3n de datos personales exigido por la ley, es decir<\/p>\n<p>(1) los datos personales se recopilar\u00e1n, utilizar\u00e1n o divulgar\u00e1n de forma l\u00edcita, leal y transparente<\/p>\n<p>(2) los datos personales se recopilar\u00e1n, utilizar\u00e1n o divulgar\u00e1n con arreglo a los objetivos especificados por la empresa, y la empresa no utilizar\u00e1 ni divulgar\u00e1 los datos personales con fines limitados cuando as\u00ed se disponga en los mismos.<\/p>\n<p>(3) los datos personales se recopilar\u00e1n, utilizar\u00e1n o divulgar\u00e1n de manera suficiente, pertinente y necesaria para los fines de dicha recopilaci\u00f3n, utilizaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n (minimizaci\u00f3n de datos)<\/p>\n<p>(4) los datos personales se recopilar\u00e1n, utilizar\u00e1n o divulgar\u00e1n de forma exacta y actualizada, seg\u00fan sea necesario (Exactitud)<\/p>\n<p>(5) los datos personales se recopilar\u00e1n, utilizar\u00e1n o divulgar\u00e1n seg\u00fan sea necesario (Limitaci\u00f3n de almacenamiento) y,<\/p>\n<p>(6) los datos personales se recoger\u00e1n, utilizar\u00e1n o divulgar\u00e1n bajo medidas de seguridad apropiadas (Integridad y Confidencialidad), no obstante, la recogida, utilizaci\u00f3n o divulgaci\u00f3n de los datos personales se llevar\u00e1 a cabo de conformidad con los fines y s\u00f3lo cuando sea necesario en virtud de los fines limitados, o para los beneficios directos relacionados con los fines de la recogida, que ser\u00e1n notificados al Titular de los datos antes o en el momento de la recogida de los datos personales, incluyendo los detalles que se indican a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<p>3.1 La Empresa recopilar\u00e1 datos personales con los siguientes fines<\/p>\n<ol>\n<li>(1) para prestar servicios, mejorar los servicios y la calidad de la venta, llevar a cabo actividades de marketing, educaci\u00f3n, an\u00e1lisis de datos, y para mejorar la calidad del servicio de la empresa para que sea m\u00e1s eficiente<\/li>\n<li>(2) en beneficio del Titular de los datos, para ofrecer un privilegio que persiga el inter\u00e9s del Titular de los datos<\/li>\n<li>(3) para la contrataci\u00f3n relativa a las actividades de personal y,<\/li>\n<li>(4) por obligaciones legales y si se produce alg\u00fan cambio de nuevo objetivo, la Empresa informar\u00e1 al interesado al instante.<\/li>\n<\/ol>\n<p>3.2 La Empresa recopilar\u00e1 datos personales, como nombre, apellidos, direcci\u00f3n, fecha de nacimiento, sexo, formaci\u00f3n acad\u00e9mica, n\u00famero de tel\u00e9fono, correo electr\u00f3nico, n\u00famero de identificaci\u00f3n, informaci\u00f3n sobre tarjetas de cr\u00e9dito o d\u00e9bito, n\u00famero de cuenta bancaria u otra informaci\u00f3n relativa a operaciones bancarias o pagos, n\u00famero IP, n\u00famero de servicio, Cookies, direcci\u00f3n MAC, cuenta de servicio, informaci\u00f3n sobre el uso del servicio, registro de comunicaciones entre el Titular de los datos y la Empresa y cualquier otra informaci\u00f3n que pueda producirse durante el uso del servicio con la Empresa, etc. Los datos personales se conservar\u00e1n durante el per\u00edodo necesario para los fines del tratamiento de datos y de conformidad con la legislaci\u00f3n aplicable. Una vez transcurrido dicho periodo o cuando la Empresa no tenga derecho a conservar, o cuando la Empresa no pueda alegar una base legal para el tratamiento de los datos personales, la Empresa destruir\u00e1 dichos datos personales por medios adecuados y legales.<\/p>\n<p>3.3 En caso de que el interesado tenga que facilitar datos personales para cumplir la ley o un contrato, o para celebrar un contrato, la Empresa tambi\u00e9n le notificar\u00e1 el efecto significativo de no facilitar datos personales.<\/p>\n<p>3.4 La Empresa podr\u00e1 revelar los datos personales recogidos a personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas, por ejemplo, en caso de revelaci\u00f3n de datos por motivos legales, de seguridad, de prestaci\u00f3n de servicios, etc. Esta divulgaci\u00f3n s\u00f3lo se realizar\u00e1 en la medida necesaria.<\/p>\n<p>3.5 La Sociedad recabar\u00e1 los datos personales del interesado directamente cuando \u00e9ste haya dado su consentimiento, ya sea de forma voluntaria o expresa, y mediante uno de los siguientes m\u00e9todos:<\/p>\n<ol>\n<li>3.5.1 Formulario de solicitud de servicio o tramitaci\u00f3n de una solicitud de ejercicio de derechos.<\/li>\n<li>3.5.2 Encuesta por cuestionario o correspondencia electr\u00f3nica.<\/li>\n<li>3.5.3 A trav\u00e9s del sitio web o de la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil de la Empresa.<\/li>\n<li>3.5.4 SMS<\/li>\n<li>3.5.5 Otros canales de comunicaci\u00f3n entre el interesado y la empresa facilitados por \u00e9sta.<\/li>\n<\/ol>\n<p>3.6 La Empresa tiene una Pol\u00edtica de Cookies especificada por la empresa.<\/p>\n<p>3.7 Algunos de los datos personales recogidos por la Empresa pueden ser datos sensibles, para los que la Empresa solicitar\u00e1 el consentimiento expreso, por ejemplo, datos raciales, creencias religiosas, datos de salud, antecedentes penales, sindicales, etc. Y la Empresa recoger\u00e1 estos datos cuando sea necesario respetando las leyes y reglamentos. La empresa recopilar\u00e1 estos datos cuando sea necesario, de conformidad con las leyes y reglamentos. En la obtenci\u00f3n del consentimiento, la Empresa solicitar\u00e1 el consentimiento del titular de los datos, antes o en el momento de la recogida, uso y divulgaci\u00f3n de los datos personales; a menos que,<\/p>\n<ol>\n<li>3.7.1 Para el logro de la educaci\u00f3n, la investigaci\u00f3n o la estad\u00edstica, para proteger el derecho y la libertad de los datos del sujeto;<\/li>\n<li>3.7.2 Para prevenir o suprimir un peligro para la vida, el cuerpo o la salud del interesado o de otras personas;<\/li>\n<li>3.7.3 Para la ejecuci\u00f3n de un contrato o para tomar medidas a petici\u00f3n del interesado antes de celebrar un contrato;<\/li>\n<li>3.7.4 Para el cumplimiento de una misi\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico o para el ejercicio de un poder p\u00fablico;<\/li>\n<li>3.7.5 Por intereses leg\u00edtimos superiores a todo el funcionamiento de la Empresa;<\/li>\n<li>3.7.6 Para el cumplimiento de la sentencia dictada por el tribunal o exigida por la ley, como la Ley de Enfermedades Transmisibles, la Ley de Delitos Inform\u00e1ticos, la Ley de Ciberseguridad, la Ley contra el Blanqueo de Dinero, etc;<\/li>\n<li>3.7.7 Se considera informaci\u00f3n jur\u00eddicamente p\u00fablica.<\/li>\n<\/ol>\n<p>3.8 En caso de que el interesado facilite datos personales de terceros, es decir, c\u00f3nyuge, familiares o amigos, etc. a la Empresa, por ejemplo, puede especificarlos como contacto de direcci\u00f3n de emergencia, el interesado certificar\u00e1 y garantizar\u00e1 que ha dado su consentimiento a la recogida, uso y divulgaci\u00f3n de dichos datos personales seg\u00fan lo establecido en esta pol\u00edtica.<\/p>\n<p>3.9 En el caso de que la empresa recoja, utilice o divulgue los datos personales sobre la base de un consentimiento b\u00e1sico o expreso, la solicitud de consentimiento deber\u00e1 llevarse a cabo de forma expresa, ya sea por escrito o a trav\u00e9s de un sistema electr\u00f3nico; a menos que bajo la condici\u00f3n de que un consentimiento no puede ser dado por tales medios. En la obtenci\u00f3n de un consentimiento, la Empresa deber\u00e1 informar las finalidades de la recolecci\u00f3n, uso o divulgaci\u00f3n de los datos personales y la solicitud deber\u00e1 estar claramente separada de otros contenidos con una forma o manifestaci\u00f3n, a la cual se acceda y comprenda f\u00e1cilmente, inclusive utilizando un lenguaje sencillo que indubitablemente comprenda y que no induzca a error o enga\u00f1o al titular de los datos respecto de dichas finalidades.<\/p>\n<p>Al obtener el consentimiento del interesado, la Empresa tendr\u00e1 en cuenta la independencia del interesado a la hora de dar su consentimiento, celebrar un contrato o prestar cualquier servicio de la Empresa sin condiciones innecesarias o no pertinentes para celebrar un contrato o prestar dicho servicio. Adem\u00e1s, el interesado podr\u00e1 retirar el consentimiento prestado a la empresa en cualquier momento por cualquier medio conveniente, a menos que exista una restricci\u00f3n del derecho a retirar el consentimiento en virtud de la ley o de un contrato que beneficie al interesado. A pesar de que la retirada del consentimiento no afecta a la recopilaci\u00f3n, el uso o la divulgaci\u00f3n anteriores de los datos personales que hayan sido objeto de un consentimiento leg\u00edtimo, la Empresa notificar\u00e1 en consecuencia al interesado el impacto de la retirada del consentimiento en caso de que dicha retirada influya en el interesado de alg\u00fan modo.<\/p>\n<p>Para obtener el consentimiento de un menor de edad para recopilar, utilizar o divulgar datos personales, que sea menor de edad por matrimonio o haya alcanzado la mayor\u00eda de edad seg\u00fan el art\u00edculo 27 del C\u00f3digo Civil y Comercial, incompetente, persona cuasi incompetente, o la retirada del consentimiento de dichas personas, la Empresa proceder\u00e1 de conformidad con las leyes sobre protecci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>4. Uso y divulgaci\u00f3n de datos personales<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>El uso o divulgaci\u00f3n de los datos personales se har\u00e1 de acuerdo con los fines o seg\u00fan sea necesario para los beneficios directos relacionados con el prop\u00f3sito de la recopilaci\u00f3n. La Empresa podr\u00e1 revelar los datos personales del interesado a cualquier persona, organismo o tercero, como el Departamento de Protecci\u00f3n y Bienestar Laboral, el Departamento de Ejecuci\u00f3n Jur\u00eddica, el Fondo de Pr\u00e9stamos Estudiantiles, la Divisi\u00f3n de Represi\u00f3n de Delitos Tecnol\u00f3gicos, o los organismos de seguridad, etc., \u00fanicamente cuando sea necesario y lo exija la ley.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>5. Objetivos del tratamiento de datos personales<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La Empresa trata los datos personales con arreglo a los siguientes objetivos y fundamentos jur\u00eddicos:<\/p>\n<p>5.1. Tratamiento de datos sobre la base de un contrato, por ejemplo,<\/p>\n<ol>\n<li>5.1.1 Cuando los clientes, las partes contratantes y los usuarios de los servicios se ponen en contacto sobre el servicio o la celebraci\u00f3n de un contrato con la Empresa, es necesario solicitar los datos personales de dichas personas a la Empresa para su tratamiento con el fin de prestar un servicio, celebrar un contrato, comunicarse con dichas personas, realizar un seguimiento y notificar sobre la ejecuci\u00f3n del contrato.<\/li>\n<li>5.1.2 En el momento de la contrataci\u00f3n con la Empresa o de la realizaci\u00f3n de una transacci\u00f3n relacionada con la Empresa a trav\u00e9s de cualquier canal, el personal est\u00e1 obligado a proporcionar sus datos personales a la Empresa con el fin de procesar en relaci\u00f3n con la selecci\u00f3n, la aprobaci\u00f3n del empleo, el c\u00e1lculo de los derechos en virtud del contrato de trabajo, la fecha de vencimiento de un pago, el salario, la comunicaci\u00f3n con el personal y la notificaci\u00f3n de los beneficios y derechos que han sido modificados, la respuesta a las preguntas y otras notificaciones de cambios.<\/li>\n<\/ol>\n<p>5.2. Tratamiento de datos sobre la base del consentimiento, por ejemplo,<br \/>La Empresa podr\u00e1 utilizar los datos personales de los clientes, partes contratantes y usuarios de servicios para su tratamiento con el fin de celebrar un contrato con dichas personas. La Empresa podr\u00e1 requerir el tratamiento de datos sensibles que figuren en los documentos de identidad (por ejemplo, religi\u00f3n) con el fin de identificar a la persona, y ayudar a la persona en caso de que dicha persona est\u00e9 enferma o necesite una asistencia de emergencia, incluyendo, facilitar al personal en lo que respecta al seguro de vida. No obstante, la Empresa no tratar\u00e1 dichos datos personales sin el consentimiento de los clientes, las partes contratantes, los usuarios de los servicios y el personal.<br \/>Adem\u00e1s, siempre que los clientes, las partes contratantes, los usuarios de servicios y el personal deseen retirar su consentimiento en el tratamiento de datos al respecto, los clientes, las partes contratantes, los usuarios de servicios y el personal podr\u00e1n ponerse en contacto con la Empresa para solicitar la retirada del consentimiento.<\/p>\n<p>5.3. Tratamiento de datos sobre el inter\u00e9s leg\u00edtimo del controlador de datos b\u00e1sicos, por ejemplo, la Compa\u00f1\u00eda procesa los datos personales de sus clientes, partes contratantes y usuarios de servicios para la administraci\u00f3n de negocios y gesti\u00f3n de relaciones, incluyendo pero no limitado a, emitir una factura de acuerdo con los registros internos, gesti\u00f3n interna, auditor\u00eda, presentaci\u00f3n de informes, presentaci\u00f3n o archivo de los requisitos, procesamiento de datos u otros relacionados con o actividades similares. No obstante, la Empresa podr\u00e1 tratar los datos personales para la gesti\u00f3n e informaci\u00f3n interna de la Empresa, el mantenimiento de los est\u00e1ndares de trabajo y servicio, la gesti\u00f3n fiscal y de riesgos, la auditor\u00eda, la presentaci\u00f3n o archivo de la informaci\u00f3n, el tratamiento de datos u otras actividades relacionadas o similares.<\/p>\n<p>5.4. Tratamiento de datos sobre la obligaci\u00f3n legal b\u00e1sica, la Compa\u00f1\u00eda puede utilizar los datos personales de los clientes, partes contratantes y usuarios de servicios para procesar en cumplimiento de las leyes aplicables o las \u00f3rdenes de las autoridades legales de acuerdo con las obligaciones prescritas por la ley y \/ o procesos internos, detecci\u00f3n de fraude, investigaciones legales u otras regulaciones.<br \/>Adem\u00e1s, la empresa puede procesar los datos personales del personal en cumplimiento de las leyes sobre empleo y operaciones comerciales, como la Ley de Protecci\u00f3n Laboral B.E. 2540, la Ley del Fondo de Pr\u00e9stamos para Estudiantes B.E. 2560, el Fondo de Previsi\u00f3n Tailand\u00e9s B.E. 2530, etc., as\u00ed como cualquier otra ley que exija la divulgaci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>6. Valores para datos personales<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>En beneficio de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos personales, la empresa ha establecido y aplicado medidas para mantener la seguridad de los datos personales de acuerdo con lo siguiente:<\/p>\n<p>6.1 Proporcionar las medidas de autenticaci\u00f3n, determinar los derechos (Autorizaci\u00f3n) y registrar todas las actividades (Contabilidad) relativas al acceso, uso, divulgaci\u00f3n y procesamiento de datos personales de acuerdo con la Pol\u00edtica de Seguridad de la Informaci\u00f3n proporcionada por la Empresa estrictamente.<\/p>\n<p>6.2 En el caso de que la Empresa env\u00ede o transfiera datos personales a otros pa\u00edses o retenga los datos personales en otras bases de datos ubicadas en otros pa\u00edses, se proporcionar\u00e1n las medidas suficientes para la protecci\u00f3n de datos personales o equivalentes a las medidas bajo esta pol\u00edtica, a menos que sea requerido por la ley o bajo el consentimiento del titular de los datos.<\/p>\n<p>6.3 En caso de violaci\u00f3n de las medidas de seguridad de la Compa\u00f1\u00eda y causando una violaci\u00f3n de los datos personales o la fuga de datos personales al p\u00fablico, la Compa\u00f1\u00eda notificar\u00e1 al interesado de inmediato, incluyendo informar a la reparaci\u00f3n de los da\u00f1os de dicha violaci\u00f3n o fuga; siempre, un fallo de la Compa\u00f1\u00eda que afecta a los derechos y libertades del interesado. No obstante, la Empresa no ser\u00e1 responsable de ning\u00fan da\u00f1o derivado del uso o la divulgaci\u00f3n de datos personales a terceros, incluidos, entre otros, el hecho de que el interesado no cierre la sesi\u00f3n en el sistema o cualquier acci\u00f3n del interesado o de otras personas que no cuenten con el consentimiento del interesado.<\/p>\n<p>6.4 La empresa ha establecido normas para todo el personal obligado a acceder a los datos personales de clientes, partes contratantes, usuarios de servicios y personal. Las personas que podr\u00e1n acceder a dichos datos personales ser\u00e1n aquellas que deban estar informadas \u00fanicamente para el desempe\u00f1o de sus funciones, como por ejemplo, el personal de la secci\u00f3n de recursos humanos o el personal que supervisa y gestiona un contrato entre la empresa y las partes, etc.<\/p>\n<p>6.5 La empresa lleva a cabo una revisi\u00f3n y evaluaci\u00f3n de la eficiencia de los sistemas inform\u00e1ticos para mantener los datos personales de forma eficaz.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>7. 7. Funciones y responsabilidades<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La Empresa exige al personal o a las agencias relacionadas con los datos personales que presten atenci\u00f3n y sean responsables de recopilar, utilizar o revelar datos personales de acuerdo con las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de protecci\u00f3n de datos personales de la Empresa, asignando estrictamente a las siguientes personas o agencias, para supervisar y examinar que las actividades de la Empresa se sujetan correcta y legalmente a las pol\u00edticas y leyes de protecci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<p>7.1\u00a0<strong>Consejo de Administraci\u00f3n<\/strong>\u00a0ser\u00e1 responsable de:<\/p>\n<ol>\n<li>7.1.1 Establecer las pol\u00edticas y pr\u00e1cticas de protecci\u00f3n de datos personales y privacidad.<\/li>\n<li>7.1.2 Supervisar la aplicaci\u00f3n concreta de la pol\u00edtica.<\/li>\n<\/ol>\n<p>7.2\u00a0<strong>Ejecutivos de todos los niveles\u00a0<\/strong>ser\u00e1 responsable de:<\/p>\n<ol>\n<li>7.2.1 Proporcionar normas y reglamentos para recopilar los datos personales de forma adecuada para cada empresa de acuerdo con las pol\u00edticas, pr\u00e1cticas, leyes y normas internacionales.<\/li>\n<li>7.2.2 Disponer de una persona responsable, como organismos o personal encargado de supervisar las operaciones de conformidad con la normativa.<\/li>\n<li>7.2.3 En el caso de que la Sociedad emplee a una persona f\u00edsica o jur\u00eddica para llevar a cabo el tratamiento de los datos, se establecer\u00e1 un sistema normalizado de protecci\u00f3n de datos para su control.<\/li>\n<li>7.2.4 Supervisar la aplicaci\u00f3n de las pol\u00edticas, directrices y reglamentos, as\u00ed como desarrollar y mejorar dicha aplicaci\u00f3n para que sea m\u00e1s eficaz, y tambi\u00e9n garantizar que se presente un informe de resultados en relaci\u00f3n con dichas pol\u00edticas, directrices y procedimientos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>7.3\u00a0<strong>Secci\u00f3n o persona designada como recopilador, usuario o divulgador de datos personales\u00a0<\/strong>ser\u00e1 responsable de:<\/p>\n<ol>\n<li>7.3.1 Operar y controlar el tratamiento de datos personales, incluida la notificaci\u00f3n, la solicitud de consentimiento, la recogida, el uso o la divulgaci\u00f3n de datos personales de conformidad con la normativa de protecci\u00f3n de datos personales y seg\u00fan lo exigido por la ley.<\/li>\n<li>7.3.2 Implantar y controlar las medidas de seguridad adecuadas, para evitar la p\u00e9rdida, el acceso, el uso, la alteraci\u00f3n, o la divulgaci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal sin autorizaci\u00f3n o el uso indebido de los datos de car\u00e1cter personal conforme a lo establecido en la normativa de Protecci\u00f3n de Datos de Car\u00e1cter Personal, incluyendo la notificaci\u00f3n al responsable del fichero de los incidentes de violaci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal.<\/li>\n<li>7.3.3 Operar y controlar la supresi\u00f3n o destrucci\u00f3n de datos personales despu\u00e9s de que haya expirado el periodo de conservaci\u00f3n, o que no est\u00e9 relacionada con o m\u00e1s all\u00e1 de la necesidad para los fines recogidos o seg\u00fan lo solicitado por el interesado.<\/li>\n<li>7.3.4 Comprobar y controlar que los datos personales sean exactos y est\u00e9n actualizados.<\/li>\n<li>7.3.5 Notificaci\u00f3n inmediata al grupo de trabajo de la APDP cuando se produzca cualquier violaci\u00f3n de datos personales.<\/li>\n<li>7.3.6 Controlar los registros de datos e informar a la persona responsable de los mismos.<\/li>\n<li>7.3.7 Evaluar el riesgo relativo a los datos personales que est\u00e1n bajo su responsabilidad, gestionar y aplicar una medida para reducir el riesgo.<\/li>\n<\/ol>\n<p>7.4\u00a0<strong>El grupo de trabajo PDPA\u00a0<\/strong>ser\u00e1 responsable de:<\/p>\n<ol>\n<li>7.4.1 Prestar asesoramiento al responsable o encargado del tratamiento, incluidos los empleados, en relaci\u00f3n con el cumplimiento de la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales.<\/li>\n<li>7.4.2 Examinar las operaciones del responsable o encargado del tratamiento en relaci\u00f3n con la recogida, uso o divulgaci\u00f3n de datos personales de conformidad con la ley.<\/li>\n<li>7.4.3 Coordinar y cooperar con la Oficina de la Comisi\u00f3n de Protecci\u00f3n de Datos Personales en caso de cuestiones relativas a la recogida, utilizaci\u00f3n o divulgaci\u00f3n de datos personales llevadas a cabo por el responsable del tratamiento.<\/li>\n<li>7.4.4 Mantener la confidencialidad de los datos personales percibidos o adquiridos en el ejercicio de sus funciones.<\/li>\n<\/ol>\n<p>7.5\u00a0<strong>Responsable de protecci\u00f3n de datos\u00a0<\/strong>ser\u00e1 responsable de:<\/p>\n<ol>\n<li>7.5.1 Prestar asesoramiento en diversos \u00e1mbitos relacionados con la protecci\u00f3n de datos personales a directivos, empleados y socios comerciales de la Empresa.<\/li>\n<li>7.5.2 Supervisar y controlar las operaciones del responsable y del encargado del tratamiento.<\/li>\n<li>7.5.3 Coordinar y cooperar con la Oficina de la Comisi\u00f3n de Protecci\u00f3n de Datos Personales; suponiendo que, haya un problema relativo a la recogida, uso o divulgaci\u00f3n de datos personales de la Empresa, sus clientes, sus socios, o cualquier otra persona relacionada.<\/li>\n<\/ol>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>8. Derechos del interesado<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La empresa proporciona un canal y facilita al interesado o a la persona con autoridad para actuar en su nombre el ejercicio de los derechos del interesado de conformidad con la ley de protecci\u00f3n de datos personales, que le faculta para ejercer sus derechos de la siguiente manera:<\/p>\n<p>8.1 Derecho a acceder y solicitar una copia de los datos personales, que est\u00e1n bajo la responsabilidad de la empresa, as\u00ed como la solicitud de divulgaci\u00f3n de la adquisici\u00f3n de datos personales que no han obtenido el consentimiento dado por el interesado.<\/p>\n<p>8.2 Derecho a la portabilidad de los datos solicitando los datos personales recogidos por la Empresa; siempre que, suponiendo que dichos datos personales est\u00e9n en formato legible o de uso com\u00fan por equipos generales o autom\u00e1ticos y puedan ser tambi\u00e9n utilizados o abiertos autom\u00e1ticamente, incluyendo el derecho a solicitar que los datos personales sean enviados o transferidos directamente a otro responsable del tratamiento, a menos que no pueda hacerlo debido a una condici\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p>\n<p>8.3 Derecho a oponerse a la recogida, uso o divulgaci\u00f3n de los datos personales.<\/p>\n<p>8.4 Derecho a borrar, destruir o desidentificar los datos personales del interesado.<\/p>\n<p>8.5 Derecho a la limitaci\u00f3n del tratamiento de datos personales.<\/p>\n<p>8.6 Derecho de rectificaci\u00f3n solicitando a la Empresa que rectifique los datos personales para que sean completos, exactos, actualizados y no enga\u00f1osos.<\/p>\n<p>Con sujeci\u00f3n a la legislaci\u00f3n aplicable, la empresa podr\u00e1 denegar el ejercicio de los derechos del interesado o de su persona autorizada, siempre que ello no sea contrario a la ley.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>9. Mejora, revisi\u00f3n o modificaci\u00f3n de la pol\u00edtica de protecci\u00f3n de datos - Recursos Humanos<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La empresa puede actualizar, revisar o modificar esta pol\u00edtica, ya sea en su totalidad o en parte, o de vez en cuando, para ser coherente con la ley, las normas y reglamentos de las autoridades autorizadas, y las operaciones de la empresa; siempre que, esta pol\u00edtica sea modificada.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>10. Aplicaci\u00f3n de la pol\u00edtica de privacidad<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Esta pol\u00edtica se aplica a todos los datos personales recogidos, utilizados y \/ divulgados por la Compa\u00f1\u00eda, que tiene derecho por el Titular de los datos a la Compa\u00f1\u00eda para recoger y utilizar dichos datos personales (si los hubiere), junto con cualquier dato personal, que se recoge actualmente y se recoger\u00e1 en el futuro, con el fin de utilizar o revelar a otras personas que persiguen el alcance y los objetivos establecidos en este documento.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>11. Contrataci\u00f3n de tratamiento de datos<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La Empresa ha establecido las siguientes directrices para la celebraci\u00f3n de un contrato de tratamiento de datos personales con un tercero o persona jur\u00eddica que sea encargado del tratamiento de datos personales:<\/p>\n<p>11.1 Antes de contratar a un procesador de datos, la Empresa debe evaluar los sistemas del proveedor de servicios y las pr\u00e1cticas de protecci\u00f3n de datos personales. En el supuesto de que el proveedor de servicios no disponga de ning\u00fan sistema de seguridad o dicho sistema sea inadecuado para celebrar un contrato, el encargado del tratamiento de datos deber\u00e1 exigir al proveedor de servicios que cumpla la normativa o los anuncios especificados por la Sociedad.<\/p>\n<p>11.2 Deben especificarse los objetivos del contrato de trabajo, el m\u00e9todo de conservaci\u00f3n, la notificaci\u00f3n al interesado, el uso, la transmisi\u00f3n, la transferencia de datos y la eliminaci\u00f3n o el borrado de los datos.<\/p>\n<p>11.3 Las partes deben firmar un Acuerdo de Procesamiento de Datos (APD) de conformidad con la ley o seg\u00fan lo especificado por los reglamentos de la Empresa.<\/p>\n<p>11.4 Tras la contrataci\u00f3n de un encargado del tratamiento de datos, la Empresa controlar\u00e1 su tratamiento siguiendo el objetivo de la contrataci\u00f3n y controlar\u00e1 su funcionamiento de acuerdo con las directrices pertinentes.<\/p>\n<p>11.5 Cuando expire el periodo de conservaci\u00f3n de datos, la Empresa supervisar\u00e1 y controlar\u00e1 al proveedor de servicios para que procese esos datos personales, as\u00ed como para que elimine, destruya o desidentifique los datos (Datos Anonimizados) de acuerdo con las normas y reglamentos prescritos por la Empresa o acordados.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>12. Formaci\u00f3n<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La empresa reconoce la importancia de la formaci\u00f3n, impartida para educar y concienciar sobre el cumplimiento de la protecci\u00f3n de datos personales, a los directivos y a todo el personal. Tambi\u00e9n es obligaci\u00f3n de todos los supervisores asignar personal relacionado con los datos personales en sus secciones para asistir a la formaci\u00f3n estrictamente, en relaci\u00f3n con la evaluaci\u00f3n y el seguimiento para garantizar que dicho personal ser\u00e1 capaz de realizar sus funciones de forma completa y precisa como lo requiere la legislaci\u00f3n sobre protecci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>13. Aviso de privacidad de otros sitios web<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Esta pol\u00edtica de privacidad se aplica \u00fanicamente a los servicios de la empresa y al uso del sitio web de la empresa; si los clientes, partes contratantes, usuarios de servicios y personal han hecho clic en otros sitios web (incluso a trav\u00e9s del sitio web de la empresa), esta pol\u00edtica y los t\u00e9rminos y condiciones de la empresa no ser\u00e1n vinculantes para dichos clientes, partes contratantes, usuarios de servicios y personal. En este sentido, los clientes, las partes contratantes, los usuarios de servicios y el personal deber\u00e1n informarse y atenerse a la pol\u00edtica de privacidad que aparezca en ese sitio web por s\u00ed mismos. La Empresa no ser\u00e1 responsable del contenido o funcionamiento de dicho sitio web por no haber sido facilitado por la Empresa.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>14. 14. Responsabilidad personal<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>La Empresa designa a una persona o agencia que est\u00e1 relacionada con los datos personales. Dicha persona o agencia debe prestar atenci\u00f3n a la importancia y responsabilidad de la recopilaci\u00f3n, uso o divulgaci\u00f3n de datos personales de acuerdo con esta Pol\u00edtica de Privacidad estrictamente. Cualquier intenci\u00f3n o negligencia al ordenar o desempe\u00f1ar sus funciones se considera una violaci\u00f3n de esta pol\u00edtica y de nuestras pr\u00e1cticas de protecci\u00f3n de datos personales; siempre y cuando, y\/o se produzca alg\u00fan da\u00f1o, dicha persona ser\u00e1 castigada conforme a las normas y reglamentos de la Empresa, adem\u00e1s de estar sujeta a las sanciones legales estipuladas para dicha ofensa. No obstante, si dicha infracci\u00f3n causa da\u00f1os a la Empresa y\/o a cualquier otra persona, la Empresa podr\u00e1 considerar la posibilidad de emprender otras acciones legales.<\/p>\n<h3 class=\"text-green\"><span style=\"color: #086037;\"><strong>15. Contacto<\/strong><\/span><\/h3>\n<p>Si hay motivos razonables para dudar o creer que se est\u00e1 produciendo una violaci\u00f3n de los datos personales, una queja o el ejercicio de los derechos del interesado en virtud de esta pol\u00edtica o de la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales B.E. 2562, puede ponerse en contacto con la empresa mediante:<\/p>\n<p>Jefe del grupo de trabajo sobre la Ley de Protecci\u00f3n de Datos Personales<br \/>Tel\u00e9fono : <a href=\"tel:(+66)2-683-0008\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(+66)2-683-0008<\/a><br \/>Fax : <a href=\"tel:+662-294-2013\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">(+66)2-294-2013<\/a><br \/>Correo electr\u00f3nico :\u00a0<a href=\"mailto:DPO@ubisasia.com\">DPO@ubisasia.com<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\n\n<\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\n\t\t\n<style>\n#section_267070212 {\n  padding-top: 30px;\n  padding-bottom: 30px;\n}\n<\/style>\n\t<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ubisasia.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}